下町っ子の上の空

好奇心が人一倍強く、見栄っ張りで、お人好しの下町っ子のBlogです。 ウンチクネタがくどいのがたまに傷ですが、お気軽にお立ち寄り下さい。

林望

小川町 デニーズ

今日は「減畜の進め」です。
人間の命は、まことに侈(はかな)い。 
このところ三年半あまり、ずっと『謹訳 源氏物語』を書き続けてきて、思ったことは、なによりこの「命の侈さ」ということであった。作中人物が、次々に炎の消え行くように死んでいく、その無常のありさまを見続けてきたこともあるけれど、それよりなにより、体への尋常ならぬ負担から、命の危険を感じずにはいられなかったのだ。目もひどく見えにくくなり、最後のほうは狭心症の発作にも見舞われ、さまざまな不定愁訴にも絶えず苦しめられるようになった。  
兼好法師は『徒然草』に、こう言っている。「死は前よりしも来たらず、かねて後ろに迫れり」と。考えるほどに恐ろしい言葉である。それは死が恐ろしいというよりも、死の訪れの得体のしれない不確定性に、私はおののくのである。そこで、以前『臨終力』という拙著に書いたとおり、私は、俄然、このだにれにもかならず訪れてくる一期の終焉に向けて、覚悟を決め、今から着々と備を進めることにしたのである。
その第一は、遺言の作成である。  
これは毎年元旦に書くことにした。すべては具体的に実体的に進捗せしめなくてはならぬ。  
その第二は、財産の始末である。  
なに、大した資産などありはしないので、そんなに心配することもないのだが、ただ、私の家の家訓で、「親子は同じ職業に就くべからず」というこがことがあるのが問題だ。そのため、息子は、射線科医となって、しかもアメリカに住んでいるし、娘もアメリカ人牧師の妻として、やはりアメリカに住んでいる。たとえば、私か営々として買い集めた蔵書の始末である。本などというものは、価値の分かる人には分かるけれど、分からない人には、たんなる紙くずのようなものだ。私か若いころから衣食を節し、爪に火を灯すようにしつつ、あらゆる金を投じて買い集めてきた二万冊ほどの蔵書も、専門違いの子供たちにとっては、たんなるボロな本で、それは妻とて同じことであろう。
しかも、いつ直下型の大地震や放射能拡散などの危機がやってくるか、それも図りしれぬ。
如かず、我が目の黒い内に、しっかりと己の手をもて、これらの思いを込めた蔵書を始末せんには。
そう思って私はまずわが書室の蔵書の内から、もっとも価値の高い、ものを選び出して、順次古書の市に出展することにした。
日本経済新聞「減畜の弁」林望著より転載

久々にドキッとしたエッセイです。
人間は無一物で生まれたのに死ぬ時はなんと多くの物を残して死ぬのでしょうか。
林望先生ご指摘の通り、特に残していくtop oneは本です。
我が家は文字通り汗牛充棟(かんぎゅうじゅうとう=蔵書が非常に多いことの例え)状態であります。
特に次男の部屋は夥しい本が積み上げられておりまさに足の踏み場もない状態です。
この夥しい本が次男のアルバイト等の副収入で求めたのならともかく私達夫婦の所得が形を変えたものなので悲しいものがあります。
個人的には結婚する時に新居に移り住んでくる奥様に夥しい本を捨てさせられて、札幌に転勤する時も夥しい本を捨てさせられて、いつも割の合わない仕打ちを受けているのです。

趣味のコレクションをすべてcompleteしたがるのは男性に多い傾向だそうです。
私の場合がそうです、例えば司馬遼太郎が好きになるとその全集を揃えたくなります。
しか〜し一度読んだものを読みかえすかといえばそんなことは少なく、どこかのtimingで処分しないと過去の汗牛充棟状態に陥るのです。
今回家をreformするので第三次蔵書掃討指令が奥様大本営から発令されました。
その命に従い、捨てる?捨てない?本を取捨選択したのですが、私の場合は簡単です。
こんな本があったのかと認識した時点で、その本は即廃棄です。
多分残した本でも読み返す事はあまりないのでしょうが那辺が限界です。
今このように書いていてふと思ったのですが自分の好きな作家をcompleteしたいのなら図書館を自分の蔵書置場とすべきでしょう。
これにつきます。

特に積極的に排除しましたのはビジネス書です。
この手の情報は新鮮さが命です。古い情報は役に立たないことも多いので廃棄対象にしました。
しか〜しビジネス書ってあるビジネス真理を展開しているので不変のような気もします。その検証の為に二三冊読みかえしましたが、やはり内容そのものが色あせていました。多分ですよ、ビジネスを取り巻く急速な環境の変化がそのようにさせているのでしょうね・・・

処分するものの次の障壁は服飾です。
これは捨てないですね、特に我が奥様は!
今は使わないけど、いつか使うかもしれないから、取って置くということで宜しいかとおもいます。
特に我が夫婦は結婚以来ともに体型がほとんど変わってないので過去服が着られてしまうのです。
奥様は長男が生まれた頃の服を今でも大事に着ています、実話です。
私も30年ものの服はかなりあります。
これはかなり難しいです、どうせませう。

いずれにしてもどこかでケジメないと私達夫婦が残した所有物は、子供達にその処分のために余計な手間暇をかけることになります。
減畜しましょう、そしていつか二人に訪れる天に召される日には、生まれた状態に戻しておくのです・・・


不倫を推奨するかのようなケータイゲームのCMに批判の声があがっている。ゲームの主人公は女性で、結婚3カ月目の新婚ラブラブ状態。しかし夫の浮気現場を目撃してしまったため、そこから不倫ストーリーがはじまる。
そのゲームのCMが不倫を推奨するかのような内容になっているとして、強い批判の声が出ているのである。特にCMの放送時間帯に対して怒りの声が出ているようだ。実際にCMを視聴してみたが「不倫が美化されている」と言われても仕方がないように感じた。
皆さんはどう思われますか?



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今日は小川町に出没です。
今日は打合せの前に二三書類を作らなければならなく、ゆったりとテーブルが使える
デニーズさんをえらびました。
今日のお店は「デニーズ」神田小川町店です。

住所: 東京都千代田区神田美土代町7
電話:03-3233-0195
定休日:無休

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お店の外観です。

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店内の雰囲気です。

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メニューです。

今日のオーダーは「彩り野菜と黒酢のチキン」980円です。
待つこと16分で「彩り野菜と黒酢のチキン」の到着です。
見た目ワンプレートランチじゃなでいですか。

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黒酢のチキンはまずまずです。
チキンの揚がり方もよいし、黒酢も程よい酸味が高評価です。
五穀米もそれなりに楽しめました。

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デザートの杏仁豆腐はちょっと味がおちますがファミレスさんなのでこんなものでしょうか・・・

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うれしいのは珈琲の飲み放題です。
結構これのおかげで集中して仕事をすることができました。
こういう時のファミレスって便利ですよね。

ところで「デニーズ」トリビアです。
実は、「デニーズ」を作ったのはデニーさんではなく、ダニーさんなのだそうです。
そういうことで当初は「ダニーズ」というお店にする予定だったのですね。
しか〜し店名を付ける時にもう「ダニーズ」というお店が存在していたので仕方なく「デニーズ」に変えたらしいのです。「ダニーズ」より「デニーズ」の方が日本人としては耳触りがよいのでダニーさんの不幸は、われわれ日本人にとっては幸福だと思います。

それでは(^_-)

新座道場 すき家

今日は「アフターファイブはcoolに別れる」の話です。
私に言わせれば、むしろ、アフターファイブは仕事がらみの人間とつきあわないのが正しい生き方です。将来の自分を見越して、会社から離れたところに片足を置き、冷めた目でものごとを見ている、そういう若い人たちが現れてきたことで、社会全体のシステムは未だ必ずしも変わっていないとしても、世の中の底流は変わりつつあるのではないかと思っています。
言うまでもないことですが、アフターファイブまで会社の人間とつきあっていると、住んでいる世界がどんどん狭くなっていきます。
飲んでいても、話題になるのは会社のことばかり。上司は上司の仮面、部下は部下の仮面を脱ぐことができないので、朝から晩まで「サラリーマンとしての自分」しか持つことができません。
でも、この不景気で、接待費なども昔のようには使えなくなりました。部下を飲みに連れて行きたくても、給料も以前のようには増えないので自腹を切る気にもなりません。
もちろん、休日に取引先の人間に会うこともない。仕事がらみの人づきあいに使う時間が極端に減っているわけで、その分、古い友人や家族と過ごす時間が増えている人も多いだろうと思います。
「帰宅の時代」林望著より転載

私の部下に帰国子女(returner)の男性社員が配属されました。
今週グループの歓迎会があり、そこでその社員と歓談しました。
話しが流れに流れて海外での暮らしが長いとある新入社員のcontroversy(物議を醸す)の話になりました。
その話とは、海外での暮らしが長い新入社員が配属間もなく上司に誘われて食事に行ったのです。
すると食事とは名ばかりです、実態は酒を飲みながらの仕事のhow to話しだったのです。
件(くだん)の新入社員はお酒を飲む習慣がありませんが、三時間付き合ったそうです。
そして、次の日その上司に対して、昨日はprivateのお話とうかがっていたのでご一緒させていただきました。
しかし実態はprivateの話ではなくすべて仕事の話でした。
私の感覚ではこの3時間は業務だと思っています。つきましては残業として申請したいのですが、▲▲さんが、あくまでもprivateだったといわれるのであればそれはそれで従います。でも今後そのようなprivateな話の食事のお誘いは誠に申し訳なにいのですがご辞退させて下さい、というものです。
するとこの話を聞き終わった私の会社の新入社員は酒の勢いもあり、そんな奴は就職する資格がありません。
折角その上司の方が忙しい時間を割いて、懇切丁寧に仕事の話をしていただいたのに、なんという無礼なふるまい、私はそいつが同期だったら即座に殴っています、と大激昂して反駁したのです。

個人的には私の会社の新入社員の発言は当を得た発言だと思いながらも複雑な思いがあったのです。
といいますのは、私はこの海外での暮らしが長い新入社員に総論賛成なのです。
先輩社員の話は確かに参考になりますが、一般的には抑えつけの話が多いと思います。
よって曲解すれば、俺を超えるな、若しくは、俺を超えることはできない、と取れるからです。
要は新入社員の成長の糊代を決めつけているようなものです。
かといって海外のような甲論乙駁(こうろんおつばく)も好ましくないのですが・・・
いずれにしても新入社員に成長の肥やしを絶やさないのが先輩社員の責務でしょう。

Global standardが喧伝されている昨今、日本の労働市場は「働くだけ働き」、一定の報酬に対して一定以上の仕事をするというのは、情実昇進の温床で公平ではありません。
従いまして若い方は、業務時間以外は会社に従属せず、自分の能力をbrush upすべきだ思います。
このような割り切りがあって会社と自らが真の雇用契約関係になり、そしてそれが真の国際化に繋がっていくのではないかと信じています。
Your time is limited, so don't waste it living someone else's life. by Steve Jobs
(時間には限りがある。だから、誰かの人生を生きることで浪費すべきではない。)

この話は永い間酒毒に侵されために、酒のいきおいで上述の先輩社員のように若い者の糊代を決めつけていた私の懺悔でもあるからです。


盛りあがったときにハイタッチをすると、それほど親しくない間柄でも、不思議な高揚感や連帯感が生まれるものですよね。その一方で、ハイタッチをしようと誘いかけて空振りしたときの、あの空気と言ったらもう・・・
そんな切なさ全開の映像集をお送りします。



今日はB級グルメbloggerがこぞってupしている、すき家さんの「焼きそば牛丼」を食べにいってまいりました。
ということで今日のお店は「すき家」新座道場店さんです。

住所: 埼玉県新座市道場2-18-9ラークアベニュータガイ1F
電話番号:不明
定休日:無休

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お店の外観です。

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ポップ看板です。

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今日のオーダー「やきそば牛丼」@380円です。
待つこと1分で着丼です。
これが炭水化物のコラボ作品「やきそば牛丼」ですか。
見た目焼きそば丼です。

Netで「焼きそば牛丼」のカロリーを調べましたら751kcalですと、並のサイズでこれなのです。
ちなみにメガ盛りですと1,241kcalです。
炭水化物だから高カロリーなのですね、財布が寂しいときにお薦めです。

それでは実食です。
お約束の海苔をかけてから、大量の紅生姜を投入します。
ソースが濃いとのことなのでまずはdefaultで頂きました。

牛丼の肉と焼きそばはよく合います。プラ〜ス紅生姜は味を引き締めます。
さらに秘伝のソースは喉が渇きます(笑)
味ですか、ウマウマです!
どうなのでしょう、私は下町っ子なのでsoul food的な味わいで大変美味しくいただきましたが、万人向きかどうか判断が分かれるところでしょう・・・

それでは(^_-)
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